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给刚从社会出来，找到第一份工作的新人做一点参考。
什么是
职场新人应注意的操作方法
这
职场观念和生活观念要分开
今天在职场上，老板骂我不能顶嘴，老板要求加班我没事，最好不要拒绝啊，这点小爱做与否与我无关，但做有利于公司从小经济损失，那就去做吧。
在生活中，谁
骂你都可以按照自己的心情行事，反击（当然最好不要和别人有仇），妈妈叫你去买菜，想拒绝就拒绝，一切都看你，生活就是这样
多关注同事
新同事要多加注意，和某人走近只是你们关系的比较，工作只是和行为相处，有时候别人做事只是觉得合理，你却觉得他是在为你做。哦~好哥谢谢。谢谢你为我做这件事，我的好姐姐（停下来，别傻了）。如果对方对你是真心的，你的内心一定要感受到，你要多注意同事的行为，否则你什么时候就不知道自己被背叛了。另一方面，人家不冒犯我，我也不会得罪，在关注别人的同时，也要多关注自己。
对老板的反思刚
进入职场的老板肯定会看你这个人，举我个人真实的例子，同一个公司，我刚加入公司一个月，然后来了一个新人，新人刚过几天，就无意中听到老板问几个机械师：“这个新技术怎么样” “没关系， 马马虎虎，勉强可以“ ”脾气呢？”“平时看起来很傻，有点直，做事很认真” “这种人想帮我修车，教他一点，一定很好养”
有时老板
也会假装和旁边的人说话，趁机观察你这个人，你只需要做你必须做的事情，他喜欢这样观察怎么观察，不要让老板太了解你，否则你很容易被利用，从而让自己吃亏。
应有的工作态度
对同事：一起工作，一起竞争，和睦相处，但要真正把精力花在提升自己的实力上。
对上级：表现出愿意合作的态度，或多或少，不合作自然会有矛盾。对
老板：只是表达对工作的责任和热爱，抱怨是没有用的，不如想想如何增加自己的价值才能得到提升和提升。
新人在职场上应该注意什么
