IT之家6月20日消息,据一家市场研究机构本月早些时候发布的一份报告显示,2024年43%的企业招聘将引入人工智能,以简化招聘流程,提高面试效率。
询问AI面试在HR公司的部署
报告中预计,15%的企业人事经理百思特网将采用全自动招聘方式,完全依靠人工智能帮助企业筛选合适的人才并进行面试。
最近的一项调查还显示,46% 的求职者正在使用它来创建他们的申请材料。 有趣的是,约 78% 的受访者表示,在求职过程中使用人工智能技术后,公司的回复率和面试邀请更高。
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该报告在今年 6 月调查了 1000 多名人员,了解他们对 AI 面试的使用和看百思特网法。 IT之家现附上报告的主要百思特网内容如下: