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富士康取消假期加班生产iPhone12

富士康取消假期加班生产iPhone12

时间:2020-09-30 11:03:51 来源:百思特购物网 作者:贝贝

富士康是全球最大的代工厂,就像我们用的大部分手机也都是富士康生产,包括苹果公司旗下的iPhone也基本都是富士康生产。富士康无论是产能还是品控都是行业顶尖的水平,不过富士康的员工也是非常劳累的,据悉富士康取消假期加班生产iPhone12,苹果一直都是富士康最大的客户,因此在苹果有需要的时候,富士康会进入“高效生产”模式,24小时加班加点给苹果生产产品。

 

 

富士康取消假期加班生产iPhone12

 

据了解为了加紧生产iPhone 12,确保生产线全天候运转,富士康取消了员工的中秋节和国庆节假期,要求员工加班加点保证生产。

 

苹果代工厂商富士康正在大力推进其“iPhone 12”生产线,员工必须遵守强制加班和取消假期的规定,以保持生产全天候运转。此外,据《南华早报》报道,生产推进包括郑州工厂24小时运转,以及让员工工作更长时间的举措。

 

据悉,富士康之所以现在加紧投入生产,主要是疫情拖延了此前的生产计划,疫情也影响了苹果新品的发布日期。报道称,苹果将于10月13日发布iPhone 12系列新品。

 

截止目前为止,苹果的iPhone 12尚未正式对外发布,但其供应链已经在努力满足市场对新产品的预期需求。作为该新产品供应链中重要组成部分,富士康正在加倍努力并且尽快满足苹果的订单。

 

为了鼓励有经验的员工投入工作,富士康还向老员工发放奖金。一名员工说,自夏季以来,员工的加班时间增加了,大多数工人每月也只有四天的休假。

 

一位员工说,工厂的工人每月可以挣6000元左右,而那些连续工作超过90天的工人可以得到“特别报酬”。具体包括,9月18日后新入职的工人,工作至少90天,可以获得1万元奖金;但9月26日后入职的,工作至少55天,可以获得奖金8500元。

 

iPhone12mini没5G

 

据外媒报道称,预计今年发布的四款全新iPhone 12系列旗舰中,只有3款支持5G网络,而定位入门的5.4英寸的iPhone 12 mini是唯一一款4G机型。

 

该媒体称,为了降低成本,iPhone 12 mini不仅取消了充电器、耳机等,还把处理器降低为A14。

 

有分析师认为:因为iPhone12的整体成本上升,再加上5G技术的成本上升,再便宜的iPhone12mini售价也不可能低于iPhone11的售价,那么iPhone12mini售价如果真的是649美元的话,iPhone12mini功能性方面肯定得到阉割,最有可能的就是5G。

 

但也有业内人士认为,如果iPhone 12 mini不支持5G,那么苹果在iPhone 12 mini方面的布局将是徒劳的——国产手机已经全面支持5G,如果苹果无法支持5G,或许会被国内用户淘汰。

 

 

相关阅读:富士康用工荒

 

今年的秋季发布会上,苹果虽然没有推出全新的iPhone12系列手机,但按照苹果以往的做法,iPhone12系列早就在发布会的几个月之前开始大规模量产;媒体的消息显示,富士康的郑州工厂目前处于24小时高速运转阶段,以此给苹果公司生产最新的iPhone12系列智能手机。

 

为了提升产能,富士康甚至取消了工人的假期,同时推出强制性加班的条例;其实大部分的工厂在旺季几乎都会取消工人的正常休假,但是会给比较高的加班费用,而富士康同样采用了这种做法,并且还进行了“升级”——富士康为了让工人不请假并且努力加班,为这些工人提供了较高的额外奖金。

 

满足以下三个条件的工人可以获得一万元的奖金——九月十八日之前入职、入职时间超过九十天、工作至少五十五天;除此之外,九月二十六日之后入职的工人,可以得到8500元的奖金;小宅从曾在富士康工作的小伙伴口中得知,这些奖金需要在完成生产任务之后才会正常发放。

 

可即便是如此,富士康目前依旧面临“用工荒”的问题,该公司甚至上调了招工单位的佣金;富士康每年的“旺季”都是和苹果密切相关的,只要苹果发布全新的iPhone,富士康就需要不断招人、不断生产机器,而到了iPhone销售淡季时,富士康就会“多”出来很多工人,由于加班较少,工资会很多,部分员工就会离开富士康。

 

 

为什么年轻人不愿意进富士康?

 

富士康虽然每天都在招人,但是进去的人有,出来的人也有。主要是富士康的管理制度已经不适应现在的社会了。很多富士康的新员工都吐槽工厂管理得太严格,对于90后和00后的这一批打工者来说,他们有独立的思想,他们希望自由。

 

希望有自己的空间,不希望整日整夜地在工厂与机器打交道。并且非常看不惯这种管理制度。对于年轻一批打工者来说,这样的管理制度太过老旧,不适应管理年轻人了,所以年轻一代打工者都不愿意进富士康了。

 

另外一个原因就是男女比例失衡,如今的富士康男多女少。因此很多年轻的男孩想要进富士康找女朋友,现在是难上加难了。

 

除此之外就是工资和付出不成比例。富士康流水线的工作强度太大了,很多人都是两班倒,上班要十几个小时,还不能休息,对于现如今的年轻人来说,太过于残忍。很多年轻一代的打工者都是独生子女,家人也不愿意他们进工厂,这样的消耗生命力。

 

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