我曾经在一家长期不给我安排轮班并且长期无薪休假的公司工作。 我多次询问，领导以各种借口暂时不安排轮班。 我觉得他只是用职场冷暴力来逼迫你自动离职。 如何应对公司劝说？

公司解雇操作如何处理

【面对被解雇的事实】

老板不会让你长时间上班，故意拖延，在你活不百思特网下去的时候会自动离职。 别傻百思特网傻地等待，总有一天他会给你安排轮班的。 你要明白公司领导的真实意图，坦然面对你被解雇的事实。

【请说明辞职原因】

企业为何解雇员工？ 是你自己的问题吗？ 如果公司没有恶意聘用工人，请领导给你一个绝对的辞职理由。 想想对方给出的理由，站得住脚吗？ 你能说服你的心吗？

【用实力证明自己】

公司想劝阻你。 如果你的道德没有问题，但是你使用的方法，那么你还是可以提高的。 只要你有实力，努力工作，你还是有希望在公司继续发展的。 一个已经在你身上花了钱的公司是不会轻易放弃你的。

【争取回来的机会】

如果你真的不想离开，你真的很喜欢那份工作，你还留恋这个地方，你想留下来，还有机会。 那你就得非常真诚，去争取重新来过的机会，这样你才能改变自己，做得比以前更好。

【我们终于可以相聚并离开】

公司劝你辞职。 如果你决定离开，那么最好一起离开。 不要乱说原来的公司，甚至谩骂公司的领导，充满抱怨和怨恨。 如果你有这样的心态和行为，你无论在哪里工作都不会受欢迎，你的行为只会让情况变得更糟。 请改变自己的方式，给彼此保留面子和自尊，这样我们百思特网才能好好相聚，好好离开。

被公司辞退如何处理