职场就像战场，有朋友，也有敌人，那么如何结交越来越多的朋友呢？ 尤其是对于职场新人来说，在完成工作的基础上与同事搞好关系是非常重要的！ 今天小编就来分享一下职场新人和前辈的相处之道。

职场新人和前辈相处的5种方法，你值得学习如何操作

早上见面时充满活力的问候

最容易但经常被忽视的事情是“你好”。 如果你能精神抖擞地跟前辈打招呼，对方就会产生“这个新人很上进”的好印象，也会愿意为你提供更多帮助。

多多表扬前辈

向前辈问完问题后，多说一些赞美的话。 接受知识后，说“原来是这样！谢谢前辈的详细指导！我太尊敬你了”，自然就可以达到讨好对方的目的了。

俗话说“别伸手打笑脸”，这个世界上基本上没有讨厌被夸奖的人。 从科学的角度来说，据说这是因为当人受到表扬时，大脑中的物质多巴胺会大量分泌，人会更有动力，精神和情绪也会改善。

有时你百思特网可以表现得像个婴儿

提起“职场前辈”、“老员工”等词语，就会给人一种难以接近的印象。 但事实上，前辈还是希望和新人搞好关系的。 这个时候，如果偶尔撒娇，就能很快拉近双方的距离。 例如，你可以说：“这个前辈很清楚百思特网，请教我，我想只有前辈你知道怎么做。” 这个时候，对方可能心情也很好，尽管他们说“怎么，连这个我也不知道”，但我还是会把最简洁、最方便的方法传给自己。 ，可以参考第二个小窍门，趁机夸奖对方，对于拉近关系非常有效。

偶尔分享零食、赠送礼物

不管是谁，收到礼物都会很高兴。 上班百思特网时可以和前辈分享自己的零食，出差回来也可以带一些小礼物和特产，表示“总是受到前辈的照顾，小礼物不是大事”。尊重。”

与对方交谈，按部就班

人们总是被那些有共同兴趣和话题的人所吸引。 这就是所谓“物以类聚，物以类聚”的道理。 为了给前辈留下好印象，拉近关系，说话时注意他们喜欢说什么是非常重要和有技巧的。 聊天时，可以跟对方说一些话，比如“我对那件事确实有同感”、“我也有同感”。 这样一来，就能快速缩短两侧的距离。

职场新人，只要注意以上几点，在职场顺利进步并不难。 让我们为美好的未来而努力吧！

职场新人和前辈相处的5个方法，值得你学习！