当我们刚进入百思特网一个新单位百思特网时，对这里的人和事都比较陌生。 相应的，这里的人也会对我们感到陌生，感觉不到我们的存在。 那么，我们应该怎样做才能增强我们在单位的存在感呢？ 接下来我就给大家讲讲如何提高自己在单位的风采。

如何提高你在单位的职场技能

踏踏实实地完成工作 各单位的领导都喜欢踏踏实实工作的员工，这样的员工也会受到同事和领导的青睐。 刚到一个单位，我们要做的就是认真做好领导交办的工作，而不是因为自己的错误或疏忽而把事情搞砸。 这样，领导同事就会逐渐注意到你的认真和踏实，你的存在感也会逐渐形成。

积极、热情地参加团体活动除了日常工作之外，积极参加单位组织的一些团体活动，也有利于增加自己在单位的存在感。 比如，我们可以积极参加单位组织的比赛、演讲、表演等，精心准备，在活动中展现自己的水平和风格。 每个人都会通过这样的活动记住你并认识你。

努力工作，为单位增光添彩。 在代表单位参加比赛或演出时，我们要时刻记住，站在我们身后的是我们的单位领导和同事。 这个时候，我们不能有一点放松，一定要努力工作，积极努力，为单位增光添彩。 单位里的领导和同事自然会看重你、关注你。

团结同事，热心帮助周围刚到单位的人。 我们不仅要做好本职工作，还要学会帮助同百思特网事。 当同事有困难需要帮助时，我们应该积极主动、热心帮助。 通过不断的沟通和帮助，我们可以逐渐熟悉他们，存在的问题也不再是问题。

保持谦虚、低调的生活 对于初来乍到的年轻人来说，最忌讳的就是狂妄自大。 想要在一个单位有真正的存在感，并且有积极的存在感，就必须保持低调。 无论是参加比赛拿奖，还是帮助同事解决问题，都不能成为自己的谈资。 您必须始终保持低调。 只有谦虚才能使人进步。

大胆表达自己的想法 很多时候，单位都会有例行会议，我们都可以有机会在会上发言。 我们要懂得抓住这个机会，大胆地在领导面前表达我们认为正确的意见和想法，与同事沟通。 也许你以前默默无闻，但是一旦你的想法在会议上被采纳，大家就会关注你，逐渐重视你。

早到最后到单位上班，最忌讳迟到早退。 领导不喜欢，同事们也很反感。 所以，我们刚到一个单位，就得比别人晚走，比别人早走。 时间长了，大家都会说你很敬业，很好。 渐渐地，你的声誉就会提高。

主动打扫办公室。 平日里大家工作都很忙，很难有时间打扫卫生。 当我们新到一个单位时，我们可以尝试打扫办公室，让同事看到你的认真和努力，他们会对你刮目相看，记忆犹新。

想要成为职场高手，必须从头开始，从零存在感开始。 当你成为家喻户晓的名字的时候，那就是你盛开的日子。

我怎样才能提高自己在单位的表现？