中国人寿的品牌、平安的培训、人寿的产品。 保险业已经重新洗牌。 曾经是“新华产品”，但在2008年或2009年，新华三剑客和中国保险分红之父杨志成都跳槽到生命人寿。 目前市场上： 1、最好的品牌还是中国人寿，名牌，但林中鸟语花香。 至少我遇到过一些中国人寿的业务员素质低，没有责任心。 当然，这种情况非常罕见，也没有污蔑中国人寿的意思。 平安的培训体系仍然是保险行业最专业的，将帮助你提高综合素质。 个人建议你先去平安，提高一下专业水平和综合素质，呆上2年。 再次走向人生，这个时候百思特网，如果机会好的话，我可以直接成为服务部的经理。 大公司的优势是专业，可以学到很多东西。 同时还有一个缺点，那就是你很难升职，因为职位基本都满了。 对于中小型企业则相反。

中国人寿的品牌、平安的培训、百思特网人寿的产品。

保险业已经重新洗牌。 曾经是百思特网“新华产品”，但在2008年或2009年，新华三剑客和中国保险分红之父杨志成都跳槽到生命人寿。

目前市场上：

1、最好的产品就在生活中，就是最好卖、最容易赚钱的。

2、最好的品牌还是中国人寿，名牌，但林中鸟语花香。 至少我遇到过一些中国人寿的业务员素质低，没有责任心。 当然，这种情况非常罕见，也没有污蔑中国人寿的意思。

3.平安的培训体系仍然是保险行业最专业的，帮助你提高综合素质。

个人建议你先去平安，提高自己的专业水平和综合素质，呆2年（在保险公司呆2年，你的价值就会得到体现，无限放大）。 再次走向人生，这个时候，如果机会好的话，我可以直接成为服务部的经理。

大公司的优势是专业，可以学到很多东西。 同时还有一个缺点，那就是你很难升职，因为职位基本都满了。 对于中小型企业则相反。