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IT之家6月20日消息，据华尔街日报分析，2022年，谷歌（谷歌母公司）和Meta（前身）分别是标准普尔500指数中员工薪酬最高的两家科技巨头。 排名第三和第二。 其中，Meta为员工提供的薪资中位数近30万美元（目前约合人民币214.8万元），薪资中位数为28万美元（目前约合人民币200.5万元）。
排名第一的是只有22名员工的房地产投资信托公司Vici。 其员工年薪中位数高达41.5万美元（IT之家注：目前约297.1万元）。 Vici 拥有多家美国赌场，但其数据不包括其物业的小时工工资。
2022年是充斥着裁员和员工福利缩水的一年，Meta在这一年裁掉了约3.3万名员工。 谷歌的员工薪酬中位数也从 2021 年的第一位下滑至第三位。不过总体而言，与 2021 年相比，2022 年的薪资中位数并没有“显着”下降。
《华尔街日报》还计算了标准普尔 500 指数成份股公司首席执行官 (CEO) 薪酬与公司平均薪酬的比率，方法是将首席执行官的年度薪酬（从 SEC 文件中获得）除以薪酬中位数。 结果显示，CEO 以 2.26 亿美元的薪酬方案高居榜首，是公司工资中位数的 808 倍。 Meta 首席执行官马克扎克伯格的薪酬为 2800 万美元，是公司工资中位数的 91 倍。 Vici 首席执行官 的数字是 28，比 2021 年的 273 大幅下降。
尽管这些数据分析的是中位数员工的薪酬，但《华尔街日报》指出，虽然公司必须披露向全球中位数员工提供的总薪酬，但“他们在如何确定中位数员工方面有一定的自由度。” ”
