IT之家6月19日消息，近日，14岁的神童卡伦夸兹（Quazi）成为圣克拉拉大学（Santa Clara）最年轻的毕业生。 他已经找到一份软件工程师的工作，负责()项目的开发，下个月将入职。 但是，他还没有驾照，每天上班都得由妈妈开车送他。

▲ 图源：Quez 个人博客

夸茨告诉记者，他对即将开始的工作感到非常兴奋。 他说，自己从小就对科技有着浓厚的兴趣和热情，从来没有觉得自己是被逼着学习的。 他说他选择这家公司是因为它符合他利用技术造福人类的“功利主义”理想。

Quatz 是孟加拉裔美国人，曾在英特尔实验室和网络情报公司 .AI 实习，从事人工智能和机器学习方面的研究。 他看到了这些公司的一个共百思特网同点：他们的领导价值观和他们的招聘政策之间没有脱节。

Quatz 说，他希望他的故事能让更多的商业领袖重新审视他们招聘过程中的“偏见”，并为更多像他这样的神经多样性人士敞开大门。

还表示，他在某些社交媒百思特网体平台上遇到了限制。 例如，要求用户至百思特网少年满 16 岁才能使用它让他“非常沮丧”，因为他通过它得到了这份工作。 他还表示，大多数社交媒体平台都要求用户年满 13 岁才能销售有针对性的广告——这是一种“非常过时”的做法。

据IT之家报道，根据美国联邦劳动法，青少年可以从事全职工作。