不迟到是基本素养，但不是越早到越好。

#面试#这个话题我分两种情况来说明。

【初试百思特网VS复试】

初试第一轮会由人力资源部门招聘组的同事负责，流程一般是候选人报到、提交简历资料、填写应聘登记表、笔试题（如有）、面试沟通。

在千疮百孔的HR心里，早到比不到要好，迟到比放鸽子要好，只要在办公室，候选人早点、迟点对他们来说，其实也没什么，只是在时间观念这个维度上，每个人心里都有一把尺子。

复试就不一样了，特别是约了总经理（老板）的复试，希望大家能保证提前15分钟到达。因为您永远不知道总经理（老板）是什么性格的人，以及他们的工作习惯。

凯莉举个例子，HR跟总秘约面试时间，总秘是跟总经理（老板）确认过，才回复HR的。复试当天，如果距离面试时间还有15分钟，侯选人还没出现，HR就会非常焦虑，因为面试推迟是要有个说法的，不能还没开始面试就给总经理（老板）不好的印象，那HR还得去找下一个简历。另外迟到10分钟后，可能总经理（老板）就会进入下一个日程，比如开会或者外出，候选人可能白跑一趟。

【大公司VS小公司】

上面初试的情况，是基于普通公司。大公司在候选人参加面试的准时性问题上，会有更严格的要求，一方面是企业文化，计划性更强效率更高，另一方面是每天的面试量多。凯莉10年前在实习面试的时候，就经历过，广州天河一家做某智能化机器的公司面试，百思特网早早到了，前台姑娘说，您附近先逛一下，XX点再过来；参加汇丰银行面试，更是门岗按面试时间段放行（需要访客卡）。

凯莉面试小TIPS

1、收到面试邀请函后，至少一天查询地图，选择适合的出行方式，预计出行时间；同时要结合不同交通工具及自己日常找路的“功力”，进行时间预留。

2、地铁出行：一线城市百思特网，地铁是大家习惯的出行方式，四通八达，如果面试地点在地铁口附近，那就很方便。除上班高峰期（面试时间在10:00前），基本按高德或百度地图预估的时间➕30分钟，方向感差些的朋友（就是出地铁站摸不清向左走向右走的），适当再增加15-30分钟。

3、公交出行：提前查询班次间隔时间，一线城市/市区的公交，班次时间会密些；二三线城市/郊区的公交，班次时间会稍长，所以需要合理预估等车的时间（包括换乘），建议按地图预估的时间➕1小时。

4、打车出行：这种方式，基本就是点对点到达，连停车位也不需要找。你只需要确保终点位置不要弄错，多预30分钟可能的堵车时间即可。

5、自驾出行：建议多预留45-60分钟，包括堵车风险，某个小路口走错路的风险，找停车场停车位的时间。带车的朋友，一定要多给自己预留时间，否则路上一着急，容易发生不必要的事故，或者出线不按交规行驶罚款200扣3分，得不偿失。

最后，尽管您多预留的时间，1分钟都没用上，不小心提前了1小时达到，建议您在找到面试公司门牌（前台）后，先自行到楼下或附近便利店或茶饮店稍作休息，擦擦汗整理一下发型及服饰，补补妆，喝口水缓缓神，把自己调整到最佳的面试状态。

看好时间，‬提前15分钟出现在公司前台登记，或‬联系面试邀请人，是最适当的做法。

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