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实用的职场书籍分享（10本职场人必备书目）
根据智联招聘数据显示，在疫情压力下，10.64%的企业面临倒闭、破产的风险，12.59%的企业采取了裁员的措施，15.15%的企业决定降薪，薪水无法按时发放的企业高达29.68%。
在这种情况下，职场人应该何去何从？2020年毕业的874万应届生，又该何去何从？
我们甄选了10本推荐书目，助你在2020年，成为职场向上的力量。
01《学会提问》（原书第11版）
作者：尼尔布朗 斯图尔特基利
（豆瓣评分 8.3）
如果你家乡的企业因为防治雾霾而限产停产，你会支持还是反对？
如果你所在城市的地铁因为安全因素升级了安检程序，你会配合还是愤怒？
如果微信群里，家人时不时发来一些标题为“……秘密”“……必看”的养生文章，你会支持还是劝阻？
这时候，我们要理性掌控自己的大脑与信念，运用批判性思维，得出更为严谨的结论。
三个维度，助你提高解决问题能力：
1.要能意识到它们是一整套环环相扣的关键问题。
2.有能力在适当时机以适当的方式提出并回答这些问题。
3.积极主动地使用这些关键问题的强烈渴望。
02《批判性思维工具》（原书第3版）作者：理查德保罗 琳达埃尔德
（豆瓣评分：8.1）
现代社会，很多都是不确定性的。疫情压力下，很多企业都在裁员、降薪。作为员工，什么才是职场核心竞争力？是批判性思维，帮助你理解过去、评估现在、预测未来。
批判性思维分为6个发展阶段：
阶段1 鲁莽的思考者：我们不能意识到自己思维中的重要错误；
阶段2 质疑的思考者：我们开始认识到自己思维中存在的错误；
阶段3 初始的思考者：我们尝试着改善自己的思维，但是却没有常规的练习；
阶段4 练习中的思考者：我们认识到常规训练的必要性；
阶段5 高级的思考者：我们随着自己的练习不断地进步；
阶段6 完善的思考者：有技巧和判断力的思维成为我们的第二本能。
批判性思维有两个技巧:
1.不论何时，当我们感到自己完全正确、反对我们的人完全错误时，都要对自己对问题的解释持怀疑态度；
2.当我们受强烈情绪的影响时，推迟对他人和事件的评价。直到我们可以冷静地质疑自己，并且相对客观地看待事实时，再做出评价。
03《决策的艺术》作者：约翰哈蒙德、拉尔夫基尼、霍华德雷法
（豆瓣评分：7.8）
我们的一生，由一个又一个决策构成——成功的，失败的，有理有据的，感情用事的等等。你最终成为谁，过怎样的生活，遇到哪些人，取决于你自己。
在决策过程中，有四个因素至关重要。
1.逐层决策：从最主要的问题开始（在新的城市里找什么样的工作），然后进入第二层次（选择住在什么地方），再深入到更细的环节（租什么样的公寓）。
2.缩小和放大：用缩小的方法来纵观全局，用放大的方法来审视细节，直到我们多次对问题的各层次进行类似这样的观察以后，才能做出决策。
3.比较系列的决策：一些决策之所以能很自然地结合起来，是因为它们之间存在某种因果关系或联系。
4. 掌握问题恰到好处。美国哲学家威廉詹姆斯（William James）这样描述对问题的把握：“精明的艺术在于知道什么是可以忽略的。”
04《理解人性》
作者：阿尔弗雷德阿德勒
（豆瓣评分：8.7）
阿德勒的学说以“自卑感”与“创造性自我”为中心，强调“社会意识”。他认为，人类的一切行为都受“向上意志”支配，一个人生来就会有总目标，会有要求自己高人一等的优越感，力求做一个完美的人。
但是一个人在追求完美的时候，会出现两个可能性：
第一，得到激励，积极成长。
第二，缺乏社会兴趣，妄自尊大。
因为自卑，所以追求卓越。因为自卑，所以自负。因为平庸，所以卓越。很多人，都不得不面对真实的自我，竟然是一个自卑的自负主义者，平庸的卓越主义者。
05《如何高效学习》
作者：斯科特扬
（豆瓣评分：7.4）
如何10天搞定线性代数，1年完成4年MIT的课程？
《如何高效学习：1年完成MIT4年33门课程的整体性学习法》介绍了整体性学习策略的核心思想和具体技术，包括快速阅读法、流笔记法、比喻法、内在法等七大方法。
整体性学习有6个步骤：
1. 获取：接受信息的过程。需要注意的是速度、信息接受程度。
2. 理解：理解信息的含义。如果理解有问题，可以尝试把问题进行拆分。或者是查阅资料、请教老师的方法，深入理解。
3. 拓展：从这一步真正开始整体性学习，先从零散知识点，到结构，再到高速公路。知识间的扩展，并与原有的知识联系起来，深入拓展原有知识点，学习背景材料或者推演过程。
4. 纠错：寻找错误，删除无效的联系。包括现实中不存在的，或者是由于新知识的引入，带来原有观点的过时。
5. 应用：知识中的很大一部分存在于潜意识中，这部分知识如果不去运用就得不到很好的发展。在实践中，要注意灵活性。比如，整体性学习方法，如何应用到日常学习与工作？
6. 测试：有助于你迅速找到学习中的问题。通过复盘与反思，不断提高学习效率。
06《生而不凡》作者：维申拉克雅礼
（豆瓣评分：7.5）
如果时光可以流转，你会后悔现在的选择么？你又会选择过怎样的人生？
此时，你可以通过以下10个法则，不断认知和提升自我，发现生命的意义。
1. 超越普世原则；
2. 质疑胡扯规则；
3. 练习意识工程；
4. 改写现实认知；
5. 更新行为方式；
6. 改造现实世界；
7. 实践快乐自律；
8. 创造未来愿景；
9. 修炼强大内心；
10. 踏上未来征途。
07《寻找内在的自我：马斯洛谈幸福》
作者：西恩贝洛克
（豆瓣评分：8.7）
从小到大，似乎就是一场自我实现与自我完善之旅。我们呱呱坠地，上学读书，离开校园，步入社会。在这个过程中，总伴随起起落落。但每一段经历，总能带给我们一些启示。
这时候，我们需要：
1.重新认识幸福。获得幸福的最好方法是——让自己全身心投入到一份有价值的工作或事业之中。
2.支持儿童成长。儿童需要强有力、坚定、有决断力、自尊以及能够自主的父母，只有这样强有力的父母，才能够为儿童提供一个公平、合理、有秩序、可以预测的世界。
3.促进亲密感。告别疏离感，重新找回缺失的亲密感。
4.感受挚爱的存在。寻找真正的爱情，不要将爱人与其他人对比，而是用顺其自然和接纳的方式去尊重和欣赏对方。
08《逻辑思维简易入门》
作者：加里西伊 苏珊娜努切泰利
（豆瓣评分：7.1）
生活中，你有没有遇到过“我知道他毫无道理，可是我就是无力反驳”的情况？比如，我们看到一个人很可怜，有时候会因为这种同情，而忽略她的所做作为。
我们看到一家企业做假账，会因为这家企业是民族企业，并给我们带来很多实惠，而忽略欺诈行为，本身会损害投资人利益，不利于市场健康发展。
所以，我们需要掌握逻辑思维，让思维更理性、决策更优质，并识破他人的谎言和诡计！
常见的逻辑谬误有20种：
• 无效归纳谬误：1.轻率概括、2.不当类比、3.虚假原因、4.诉诸无知、5.诉诸不当专业；
• 预设谬误：6.丐题、7.争议前提、8.复杂问语、9.错误选择、10.例外谬误；
• 含糊语言谬误：11.滑坡谬误、12.歧义、13.相关、14.混淆断定；
• 不相干谬误：15.诉诸怜悯、16.诉诸武力、17.诉诸情感、18.人身攻击、19.离题、20.稻草人。
09《幸福的陷阱》
作者：路斯哈里斯
（豆瓣评分：8.6）
科学研究发现，我们有时会陷入隐藏的心理陷阱：越是努力追求幸福，就越会陷入长期遭受痛苦的恶性循环。事实上，不幸福才是人生的常态。
但我们可以运用接纳承诺疗法（ACT），通过接纳，解离，关注当下、联结当下，观察的自我，价值观和承诺行动，在一定程度上缓解自己的压力。
10《思考的艺术》（原书第11版）
作者：文森特赖安拉吉罗
（豆瓣评分：6.9）
人的思维过程是创造性思维和批判性思维的融合，前者强调的是思维的高大宽深，后者强调的是稳准狠快。
但在工作中，我们常常会陷入“领导叫做什么就做什么，领导叫思考什么就思考什么”的怪圈，导致工作迟迟没有进展。
这时候，你需要开放地接纳其他人的各种观点，结合自身经验，理性分析审视工作、生活中的各种问题，从而提高心智水平与自身能力。
苏格拉底曾说，如果把世上每一个人的痛苦放在一起，再让你去选择，你可能还是愿意选择自己原来的那一份。
你在学生时代遇到的迷茫，在你工作后还是会遇到，等你以为自己走出迷茫，到了三十而立时，你可能又会陷入另一种怀疑，你也许会臆想35岁危机论。
但事实上，60、70、80年出生的人都已经度过了35岁，即使出现大规模的失业、裁员，也最终找到了自己的归宿。
所以，只要不断阅读、持续学习、保持创造力，你终会迎来转机。
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