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日本下调成年年龄(日本为何要下调成年年龄标准)

日本下调成年年龄(日本为何要下调成年年龄标准)

时间:2021-04-15 11:35:12 来源:百思特网 作者:特特

日本下调成年年龄(日本为何要下调成年年龄标准)

日本通过修改成人年龄标准的方式,扩大成人的范围,增加成人中年轻人的比重,即便不能完全解决问题,至少能够对适应“老龄化社会”到来产生一定作用,避免年轻人被老年人“击垮”。

日本为何要下调成年年龄标准

3月13日,日本内阁会议通过《民法》修正案,将法定成年年龄从20岁下调至18岁,并将女性结婚年龄从16岁调至与男性一样的18岁。日本政府表示,力争在本届国会上正式通过该修正案,并从2022年4百思特网月1日起开始实施。

调整成年年龄标准,在日本,绝对是一件大事,也是一起能够引起广泛关注的、非同寻常的事件。因为,根据相关资料,从1876年日本作为现代国家诞生后,他们的成人年龄规定就是20岁,此后的140多年都没有改变过。日本国民也将“成人礼”看成人生阶段里的重要仪式,过去一直以来,每年1月份的第二个星期一都是日本的“成人节”。现在,要把成人年龄从20岁下调为18岁,同时,将女性结婚年龄从16岁上调为18岁,对日本的年轻人来说,确实是一次不小的震动。

然而,从日本此次对成年年龄标准的调整来看,决心还是挺大的,调整成功的概率也是很大的。那么,为什么日本要对成人年龄标准进行调整呢?除了与国际接轨之外,还有没有其他方面的因素呢?

众所周知,在全球187个有成年年龄统计数据的国家和地区中,141个国家和地区的百思特网成年年龄为18岁或更低,像日本这样将成年年龄定为20岁的国家属于少数。但是,需要特别注意的是,如果仅仅是因为考虑与国际接轨,140年下来了,日本都没有对成人年龄标准进行过调整,为什么现在要来进行调整了呢?难道只有现在才想起要与国际接轨吗?显然,这不是真正理由,甚至不是主要理由。引发日本调整成人年龄标准的根本理由,主要有三个方面。

日本为何要下调成年年龄标准

首先,日本也象很多国家一样,正在步入人口老龄化阶段。一方面,日本年轻人愿意生孩子者越来越少,人口增长面临较大压力。日本总务省的人口推算数据显示,截至2018年1月1日,日本20岁新成人与上年持平,为123万人,在总人口1.266亿人中占比0百思特网.97%,连续8年不到1%。也就是说,年轻人在总人口中的占比呈下降趋势;另一方面,随着医疗条件改善等方面因素的作用,长寿者越来越多,老年人的数量正呈上升趋势。同样是来自于日本总务省的推算数据,目前日本有四分之一人口超过65岁,到2060年这一比例将高达40%。按照联合国标准,65岁以上人口占总人口比重超过7%时被视为“老龄化社会”。按照这个标准,日本将成为“老老龄社会”,从而导致人口结构越来越不合理,“老龄化社会”特征越来越明显。

其二,日本年轻人的压力越来越大,对经济社会的影响也越来越严重。“老龄化社会”的到来,意味着政府和企业、年轻人赡养老人的负担越来越重、压力越来越大,一个年轻人赡养多名老人的格局会越来越明显。如果再不充裕“成人群”,不让“成人群”的比重提升,在就业等方面严格执行现行成年年龄标准,年轻人的活力将被严重遏制,经济社会活力也会越来越弱。一旦达到成年人无力保证的阶段,那么,整个社会就会变得老气横秋、死气沉沉,甚至把年轻人也带入到“老龄社会”,过于沉重的老牛人负担责任,让他们失去努力的动力和前进的信心。

第三,企业的负担会越来越重,导致企业竞争力下降。“老龄化社会”到来,受影响最大的是企业。因为,只有企业才有能力去承担老年人的各种保障、各种社会福利。所谓的政府承担公共事务,说到底,还是企业在承担。如果没有企业上缴各种税收,不是企业上缴利润等,政府也无能为力。而政府要想把社会公共事务办好,就必须通过向企业收税来满足,最终把负担转嫁企业身上。在这样的情况下,就意味着老龄化越严重,企业的负担就越重。企业的负担重了,再生产、创新、技术研发等方面的能力就会下降,从而形成恶性循环,企业根本没有能力再增强竞争力,提高创新能力。

而从近年来日本企业的创新能力和动力来看,也确实出现了一定程度的下降和减弱,出现了企业竞争力衰退的现象。尤其是全球金融危机的爆发以互联网等新科技的发展、智能领域的快速成长,更让很多日本企业面临极大考验,传统企业被淘汰的现象越来越严重被新科技、新技术、人工智能等击垮的企业也越来越多。即便象佳能这样的优质企业,如今也已退出优质平台,逐步沦落为淘汰落后企业。

日本为何要下调成年年龄标准

也正因为如此,日本只能通过修改成人年龄标准的方式,扩大成人的范围,增加成人中年轻人的比重。即便不能完全解决问题,至少能够对适应“老龄化社会”到来产生比较重要的作用,避免年轻人被老年人击垮。


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