人际交往中难免存在矛盾和分歧。 在生活中，我们总会遇到不愉快的人或人为原因造成的损失，以及给百思特网自己带来的不愉百思特网快和内心的委屈，那么如何处理冲突才能更促进人际关系的亲密呢？

如何化解关系危机，成为合作共赢的工具/原材料

自我控制

情商

如何将关系危机化解为合作共赢的运作方式

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在人际交往中，要建立一个舒适、安全的氛围，不要拐弯抹角，拒绝影射，让对方猜测，尊重到位，毕竟人是一面镜子，你的行为决定了对方的行为，强调共同目标，要学会无情地征求对方的许可。

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从事实开始沟通，不要用你的监督意识来全面总结问题。 毕竟世界上没有完全相同的叶子，人的思想也是一样的。 他们都是独立的个体，所以不要强行将自己的观点插入谈话中。 会引起对方的反感。

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友好对待差异，国家政策中有一个原则，叫求同存异，在人际交往中也是如此。 学会接受每个不同的观点，提升人际沟通的质量。

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耐心倾听对方所说的话。 有时倾听者被称为世界上最好的沟通者，在倾听的过程中可以更好地拉近彼此的距离，所以要更加注重倾听对话的过程。

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学习结束疑问句。 在谈话即将结束之前，百思特网你可以询问对方更多的意见，以表明你重视并尊重案件。 比如，你觉得怎么样？ 我想听听你的想法？等等。

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如果沟通受阻，要明确说出下一步，不要傲慢、不耐烦，也不要轻易退缩，感受对方的情绪变化，找出问题所在，让对方表达出来。

如何化解关系危机，实现合作共赢