美国科技行业正值寒冬，程序员主动降薪保饭碗。 35岁员工：我还能砍更多

2023/6/29 12:54:06 主编：孟泽

面对不确定的就业市场环境，科​​技行业的工程师愿意降薪只是为了保住饭碗，或者换取百思特网更宽松的工作环境。 哪类工程师最愿意降薪？

科技行业历来是少数平均工资最高的行业之一，而且经常位居榜首。

2021 年美国行业平均年薪（美元）

但这也是最容易裁员的行业。

去年下半年以来，无论大小、国内还是国外的科技公司，动不动就裁员数万人。

据外媒报道，2022年科技行业裁员人数将增加649%，这是几十年前互联网泡沫以来的最高水平。

2022 年被解雇的科技工人数量将超过 2020 年和 2021 年的总和。

科技行业削减工资以保住就业机会

据国外薪资平台Blind近期发布的最新科技行业薪资趋势报告显示。

面对不确定的就业市场环境，56%的软件工程师愿意接受降薪。

接受减薪的主要原因是保住工作。

但除此之外，公司文化、工作发展机会、工作与生活平衡等因素都是员工愿意接受减薪的原因。

一位在Blind平台获得认证的匿名Meta员工表示，“我希望赚更少的钱，但工作更快乐。”

从另一个角度来看，通过提供更好的就业发展机会和更好的企业文化，雇主可以以更低的成本获得更高素质的员工。

就业市场对不同工龄工程师的影响

按照0-2年、2-5年、5-10年、10年+的标准，将软件工程师分为入门级、初级、中级、高级工程师。

调查显示，初级和中级工程师的薪资预期下降最快，分别达到10%和8%。

Blind认为，造成这种情况的主要原因是就业市场中级工程师供过于求。

对于高层次人才来说，比如上图体现的工程项目经理薪资预期下降，并没有受到就业市场太大的影响。 平均工资下降了3%，中位数下降了5%。

机器学习工程师的收入水平仍然是整个行业最高的。

最后，对于初级工程师来说，或许他们最关心的是如何在工作中快速成长，树立自己的地位。

因百思特网此，他们的薪资议价能力最差，这使得他们的薪资预期变化不大，仅下降了3%。

一线城市的工程师受影响最大

旧金山湾区、西雅图和纽约等主要科技中心的软件工程师薪资预期大幅下降，中位降幅为 10%，平均降幅为 9%。

这种情况对应了国内的情况，即北上广深一线城市。

在这一群体中，拥有 5 至 10 年工作经验的技术工人受到的影响最大，预计同比下降 13%，这表明就业市场状况对于这些高度发达的中级工程师来说更为明显。

来自中低生活成本城市的工程师的薪资预期同比仅下降了 3%，而顶级城市科技中心的工程师的薪资要求则下降了 9%。

地域对收入预期的影响还是非常明显的。

性别对工资要求有显着差异

在初级百思特网工程阶段，女性的薪资期望往往高于男性，但随着职业发展，女性的薪资期望增幅明显低于男性同行。

造成这种现象的原因可能有两个。

首先是基层员工（主要是2000年以后出生的员工）对薪酬公平有更直接的诉求。

职位发布中薪资透明度的提高导致初级员工之间的性别薪资差距缩小。

但对于经验丰富的工程师来说，性别对收入预期的影响将会不断加大。

参考：