佛山骏伯人力资源有限公司
网络社保代理可靠吗?怎样交佛山社保 产品展示图片1

实体社保代理及网络社保代理的区别

 

骏伯人力实体公司的优势

13年行业经验

骏伯人力集团成立于20033月,有十多年行业沉淀,操作专业、经验丰富。

300多个全国网点

网点遍及中国大陆31省市,直属分公司覆盖全广东21地市。

10大诚信

骏伯荣获全国、全省、全市诚信人力资源服务示范机构,广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等众多荣誉。

 

 

骏伯社保代理VS网络社保代理

风险问题

A、 骏伯:一直专注于人事外包行业,(社保公积金代缴、劳务派遣)经验丰富,操作专业。

B、 网络:互联网企业倒闭不少,风险大,除了马云等极少数人外,99%的人失败了,作为客户来讲,不要贪图一时的便宜,到时连员工的社保费、工资都赔进去了!

 

HR部门责任

A、 骏伯:规范诚信,实力雄厚,值得放心。

B、 网络:作为HR部门的工作,社保、公积金、工资等重要工作务必谨慎,一旦出问题,责任重大。

 

网点问题

A、 骏伯:直营连锁,全国、广东省内21地市等大中型城市都有直属分公司,服务标准化、质量能管控。

B、 网络:个别城市有直属网点,大部分区域转包给当地的小机构,服务跟不上,甚至存在风险。

 

泄密问题

A、 骏伯:严格保守客户员工的相关数据信息。

B、 网络:网络社保代理机构往往把员工数据买给第三方,从而实现所谓的赢利。

 

价格问题

A、 骏伯:明码标价、公开透明。

B、 网络:以低价或免费为噱头,附加更多其他收费。

 

服务问题

A、 骏伯:用工备案、社保公积金待遇申领一条龙服务,不额外收取手续费。

B、 网络:只代缴代扣社保、不申办待遇,或额外收取附加收费。

 

 

选择骏伯代理社保的好处

管理便捷

依托骏伯的全国平台,将人事事务交由骏伯统一管理,轻松搞定。

减少事务性工作

把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务性工作中解脱出来。

提升员工满意度

解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。

 

骏伯人力集团全国网点300多个,覆盖全中国大陆31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!

 

骏伯人力资源有限公司

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