扫描打开手机站
随时逛,及时抢!
当前位置:首页>资讯>

采购员年终总结(采购人的灵魂年终总结 )

采购员年终总结(采购人的灵魂年终总结 )

时间:2021-04-14 13:08:23 来源:百思特网 作者:思思

采购员年终总结(采购人的灵魂年终总结 )一个6年采购人的灵魂年终总结 | 真实


各位领导、各位同事:


大家好。

本人张友好,父母大概期望我以后做一个友好,人畜无害的人。在公司是一名供职6年的采购人,经过一年的收集、总结与反思,我认为去年年终总结交的太仓促、太晚,没有全面反应出我的真实水平,也没有留下修改稿件的时间。


目前还差不到两月就到元旦,我用两周的时间精心做了一份年终总结,以弥补稿件出来不能修改的遗憾,我的总结如下,请各位体察:


1. 过去的一年是奋进的一年、收获的一年,就工作改善来说,共提改善建议15次,较去年改善建议11次,前年改善建议9次,改善想法和建议数量有较大提升,其中2条建议被公司采纳并转化积极效果,普天同庆,喜大普奔。为此,掏钱请客祝贺1次。

2. 出勤方面,一年全勤,无迟到早退现象,工作认真负责。以保障供应为主,价格为辅,质量保证结合,工作效果较好。生产经理电话表扬过10次,品质部经理喝酒时表扬11次,物流部门私下鼓励过5次,研发经理点过赞,供应商不讲价生闷气30次,担心不准时交货23次,自己把自己累迷糊1次。

3. 给供应商开会32次,义愤填膺15次,苦口婆心20次,气不打一处来6次,兴高采烈1次。

4. 转达给供应商提修改订单要求360次,由计划、研发、质百思特网量、生产、工艺等部门提出。

5. 响应公司号召锻炼身体25次,每天平均运动步数5000步,运动数据位居采购部之首,荣膺采购部的典型代表。

6. 供应商错发后,紧急补货一次,亲自去供应商现场敦促并负责押货回公司,供应商司机的左脸上长了39颗麻子。

7. 工作态度认真严谨,填工作计划、异常跟进表、新供应商建档、供应商绩效报告、交付记录表活页、工作会议纪要、工作分析表等表格80次,其中纸质版50次,电子版30次。(随带给公司提个建议:为支持环保,建议全部采购电子版,杜绝纸质)

8. 参加公司会议1次,供应链会议12次,部门会议120次,在台面上发言58次,和别人吵架3次。

9. 外出参加免费采购课程3次,需要收费的专业采购培训0次,参加外部与采购专业一点也没关系培训3次。

10. 成功挽救过一家关键核心供应商,被对方奚落了3个小时。

11. 和年轻同事谈人生1次,自己怀疑人生3次。

12. 修改报价15次,不想活13次。

13. 收供应商礼物3次(共:粽子3包),战战兢兢对照相关法律条文查自己是否属于受贿3次,查之后回赠供应商礼物两次(共:月饼2盒)。

14. 出断供事故0次,梦见出断供事故被吓醒13次,担心出品质事故365次。

15. 去财务部报账36次,被财务经理训10次,被出纳训23次。其余3次财务处查账,不上班,说我不提前了解财务工作状态,经教育批评后给人赔礼道歉3次。

16. 喝酒15次,喝醉5次,喝酒后吹牛3次,喝酒后认为自己参加过九段采购潜龙班、九段采购黄埔班、采购与供应链顾问认证班各一次。

17. 和供应商聚餐5次,碍于公司形象与廉政考虑没吃饱3次,和采购部同百思特网事聚餐9次,吹牛3次,吃撑两次,和年轻同事唱歌1次,因跑调被嫌弃1次。

18. 单独给自己负责的供应商开会18次,血压偏高12次,被惊到3次,被噎到2次,被气倒1次。

19. 乐于助人,给供应商调解男女朋友纠纷5次,分手5次。

20. 百思特网据理力争,吵架8次,和其他部门同事吵架3战全胜,和领导吵架1胜1平,和老婆吵架4战皆负。

21. 每月被老婆嫌工资少两次,嫌呆一次,反击一次,又被骂一次。

22. 辅导女儿写作业两次,打她两次,她不服,告状两次,她奶奶打我两次,骂我4次。

23. 晚十点前睡觉1次,十二点后睡觉135次,连续用保温杯泡枸杞68次,泡人参片3次,吃降火药24次。

24. 大部门开例会29次,看着领导发呆28次,睡觉1次,被点名批评1次。

25. 在部门微信群发言15次,看到别人点赞,但不知道为什么,于是也跟着点赞55次。

26. 担心供应商价格上涨101次,担心不按时交货365次。

27. 发朋友圈35次,给领导、同事或者有关联同事点赞345次。

28. 坚持锻炼身体,在后勤一大爷指导下每天撞树100次,坚持了11天,后被保安以树已倾斜为由劝止,后改为撞旁边的铁栏杆,去医院看肩膀1次。

29. 给供应商分享采购OTEP模型11次,说听不懂的10次,还有一次讲到一半停电就散了,缺反馈。

30. 外出买菜5次,讲价成功5次(傲娇一下)。

31. 看足球两次,骂人两次。(这个要改,以后就看球,不骂人)


本文地址:https://www.best73.com/news/87915.html
特别声明:以上内容来源于编辑整理发布,如有不妥之处,请与我方联系删除处理。
热门资讯
查看更多